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1. ¿Cómo ha cambiado la digitalización la estructura de las organizaciones de trabajo?:
2. ¿Cuál debe ser el objetivo final de la institución?
3. Las nuevas formas de trabajar dan mayor importancia:
4. ¿Qué principios digitales deben ser considerados por una estrategia de recursos humanos efectiva?
5. ¿Cómo pueden los empleados trabajar mejor juntos?